고용노동청 진정1 여름휴가 연차포함? 기준 여름휴가와 연차포함: 여름휴가 기준 법적 해석과 실제 적용여름휴가는 많은 근로자들이 기대하는 휴가 중 하나입니다. 그러나 여름휴가에 대한 법적 지급 의무는 없으며, 이는 회사 내부 규정이나 단체협약, 취업규칙 등에 의해 정해집니다. 반면 연차휴가는 근로기준법에 따라 근로자가 일정 기간 근무한 후 받을 수 있는 유급 휴가로 보장됩니다.이 글에서는 여름휴가와 연차휴가의 법적 해석과 여름휴가 연차포함여부에 대한 실제 적용에 대해 알아보겠습니다.여름휴가와 연차휴가의 법적 구분여름휴가여름휴가는 법적으로 별도 지급 의무가 정해져 있지 않습니다. 이는 근로계약서나 취업규칙, 단체협약에 따라 회사에서 자체적으로 정하는 휴가입니다. 따라서 회사가 여름휴가를 유급으로 부여할지, 무급으로 부여할지, 아니면 아예 부여하지 않.. 2025. 6. 19. 이전 1 다음 반응형
